Mitarbeiter suchen

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Tiroler Wirtschaft: Viele fehlende Infos bei Stellenanzeigen

Professionelle Stellenausschreibung

In der aktuellen Ausgabe der “Tiroler Wirtschaft” vom Donnerstag, 17. November 2011, wird über das Ergebnis der Studie berichtet.
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Veröffentlicht am 17. November 2011 von Sabine Graf  |  Anmerkung schreiben
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Killerphrasen in Stellenangeboten und Job & Karriereseiten

Killerphrasen in Stellenanzeigen

Was potenzielle neue Mitarbeiter über verwendete Wörter in Stellenausschreibungen und auf den Job- & Karrierewebseiten von Unternehmen zu sagen haben, ist eine ganze Menge. Jetzt können Sie auch bei Standard Online nachlesen, warum sich manche nicht auf ein Stellenangebot melden. Die zahlreichen Foreneinträge gewähren einen Einblick über jene Aussagen, die auch wir als Rückmeldung auf so manche Stellenausschreibung und Karriereseite erhalten haben. Weiterlesen…

Veröffentlicht am 4. November 2011 von Sabine Graf  |  5 Anmerkungen
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Stellenanzeigen schneiden bei Bewerbern schlecht ab

Studie: Motivieren Stellenangebote sich zu bewerben

Auch Bewerber misten aus. Wir wollten wissen, was qualifizierte, potenzielle neue Mitarbeiter davon abhält, sich zu bewerben und wie ihr Entscheidungsprozess bei Stellenangeboten ist. Welche Stellenanzeige ist top und welche ein Flop? Mehr zu den Ergebnissen der Studie. Weiterlesen…

Veröffentlicht am 20. Oktober 2011 von Sabine Graf  |  5 Anmerkungen
Mitarbeiter suchen

7 Denkanstöße zu den Auswirkungen des veränderten Medienverhaltens auf die Personalsuche

Personalsuchstrategie

Das Problem ist bekannt – es ist schwer, qualifizierte Mitarbeiter zu bekommen. Doch liegt es wirklich am Fachkräftemangel oder ist die Suchstrategie für das Stellenangebot ganz einfach falsch? Weiterlesen…

Veröffentlicht am 6. Oktober 2011 von Sabine Graf  |  Anmerkung schreiben
Arbeitszeugnis | Mitarbeiter suchen

Aber bitte mit Sahne – Arbeitszeugnisse – Klingt gut, ist gut?

Arbeitszeugnis_Geheimcode

Bei den Schulnoten ist es einfacher. Da steht ein Sehr gut und jeder weiß sofort, was gemeint ist. Bei Arbeitszeugnissen ist das nicht so einfach. Und auch mit dem sogenannten Geheimcode ist das so eine Sache. Lässt er sich wirklich 1:1 auf jedes Arbeitszeugnis übertragen? Sind die eigenen Interpretationen richtig oder falsch? Ist das, was gut klingt, auch eine gute Referenz? Weiterlesen…

Veröffentlicht am 17. August 2011 von Sabine Graf  |  12 Anmerkungen
Mitarbeiter suchen | Workshop Personalmanagement

Online Workshop Personalmanagement, Folge 03 – Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz – Personalauswahl und Probezeit

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Lassen Sie sich gerne von verlockend klingenden Lebensläufen verführen? Nutzen Sie alle Ihre Chancen? Wie viel Zeit und Personalmanagement-Know-how investieren Sie, um Ihre neuen Mitarbeiter möglichst lange an Ihr Unternehmen zu binden? Weiterlesen…

Veröffentlicht am 20. Juli 2011 von Sabine Graf  |  1 Anmerkung
Mitarbeiter suchen | Workshop Personalmanagement

Online Workshop Personalmanagement, Folge 02 –Employer Branding: So machen Sie auf sich aufmerksam

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Der Spatz pfeift es schon vom Dach oder piepst er gar nur? Sind Sie ein toller Arbeitgeber? Bieten Sie großartige Chancen? Halten Sie Ihre Versprechen? Machen Sie ausreichend auf Ihr Unternehmen aufmerksam? Wie kommunizieren Unternehmen mit dem “Bewerbermarkt”? Weiterlesen…

Veröffentlicht am 13. Juli 2011 von Sabine Graf  |  3 Anmerkungen
Mitarbeiter suchen | Workshop Personalmanagement

Online Workshop Personalmanagement, Folge 01 – Stellenausschreibung: Es geht um’s Gefühl

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Sie wollen die Besten der Besten motivieren, sich bei Ihnen zu bewerben? “Selbstverständlich”, werden Sie jetzt sagen. Doch sprechen Sie auch das Gefühl an? Ich meine damit, wenn jemand Ihr Inserat liest, ist man dann als Leser oder Leserin begeistert, neutral oder gelangweilt? Lassen Sie “Bewerberherzen” höher schlagen? Weiterlesen…

Veröffentlicht am 6. Juli 2011 von Sabine Graf  |  9 Anmerkungen