“Für meinen Chef sind die Ergebnisse wichtig. Er unterstützt uns Mitarbeiter, statt dass er seine Macht spielen lässt. Wir wissen genau, worauf es ankommt, und dann arbeiten wir, ohne Vorschriften oder ständige Rückfragen, wie wir die Resultate im Detail erzielen. Gute Ideen werden angenommen, wenn sie funktionieren, egal, von wem sie kommen.”
Die wichtigsten To-Dos:
- gegenseitige Erwartungen klären, entsprechen die Führungskraftaufgaben dem, was ich gerne tue
- organisieren und entscheiden
- Ziele definieren, abstimmen und Ergebnisse kontrollieren
- Arbeitsmethoden und Führungswerkzeuge effizient anwenden
- für die eigene Balance sorgen
Weitere Themen:
Ich freue mich, wenn ich Sie bei den einzelnen Themen unterstützen darf. Rufen Sie mich einfach an oder schreiben Sie mir ein E-Mail.
Sabine Graf – Telefon 0664 404 29 87 – Mieders/Innsbruck – office[at]humanfocus.at
